南充科技職業學院：迎評創建，高質量通過人才培養工作評估

近日，南充科技職業學院在表方樓學術報告廳召開迎接人才培養工作評估第二次全校推進會。學院黨總支部書記徐遠火研究員，黨委副書記、院長胡碧玉教授，副院長王小丁教授，顧問馮明義教授出席，全校教職工參會。會議由副院長王小丁教授主持。

會上，徐遠火書記對推進人才培養工作評估作重要講話。他圍繞三方面講述評估工作的重要性，首先，評估工作是一把尺，丈量著過去，標識著未來；其次，評估工作是一道坎，過坎是難事，問題是導向；最后，評估工作是一面旗，旗幟之所向，沖鋒勇向前。

徐遠火強調，評估工作是實實在在的民生工程、自我工程，關系師生切身利益，高質量通過人才培養工作評估，是學校必然的選擇。他要求，要直面困難，主動作為，有效激勵，督導問責，努力形成“迎評”工作良好氛圍，努力形成加快推進“迎評”工作的體制機制。最后，他號召全體教職工，要振奮精神動起來、全力以赴干起來、不辱使命跑起來，抓住“以評促建”的機會，把學校建設好、發展好，為把學校建設成為質量優質、環境優美、文化優雅、特色鮮明、省內一流的民辦高職院校而努力奮斗。

胡碧玉院長對推進人才培養工作評估提出以下三點指導性意見：首先審視形勢，認準工作方向。她就“為什么要評估、高職院校人才培養工作評估開展現狀”進行了分析；其次凝心聚力，把握工作重點。她指出，全校教師工要知曉評估流程、聚焦評估指標、狠抓教風學風，做評估工作的明白人、執行人、推進人和支持人；最后鼓足干勁，高質量實現評建工作目標。她要求，全校教職工應上下齊心、履職盡責、迎難而上、凝心聚力，以昂揚的斗志推動高質量通過人才培養工作評估的目標實現。

馮明義教授通報近期評建工作推進情況。他指出，自迎評工作開展以來，學校在辦學條件優化、內涵建設、各項支撐材料完善、教風學風建設和宣傳工作等方面取得了一定的成績。并就評建工作推進中存在的問題提出四點改進建議：核準指標差距，抓好教學條件建設；加大宣傳力度，增強師生責任心和使命感；積極精心準備，展示學校人才培養成果；加強師生評建培訓，做好師生訪談準備。

會上，各職能部門、二級學院負責人、教職工代表就迎評推進工作進行表態發言，并簽訂承諾書。各職能部門、二級學院負責人表示將從以下四方面推進迎評創建工作，加強評估知識、職教改革政策知識學習；規范部門管理，組織好部門文化建設；組織部門員工評建知識培訓、職教改革政策培訓；推進教風學風建設，推進優良校風構建。

此次大會進一步點燃了南充科技職業學院教職工迎評創建的決心，明確了各自的工作任務，指明了工作前進方向。在集團的大力支持下，在學校理事會的正確決策下，在學校黨政班子的指導帶領下，全校教職工定將上下齊心、凝心聚力，以高度的責任感、使命感投身于學校迎評創建工作，實現“高質量通過人才培養工作評估”的目標。（供稿：南充科技職業學院）