2025-10-25 15:02:09|已瀏覽：42次
offer到手≠萬事大吉！每年就業季都會有同學踩坑，五險一金怎么交，三方協議違約怎么辦、薪資結構不清楚……
與其等到入職再后悔，不如提前做好筆記，收下這份高職就業避坑指南，助你收獲心儀的offer！
01
五險一金換成工資補貼
“五險一金”👇👇👇
養老保險
醫療保險
失業保險
工傷保險
生育保險
住房公積金
不同地區，“五險一金”的繳納比例不同。以四川為例，2025年度全省職工基本養老保險、失業保險和工傷保險繳費基數上限為22938元/月、下限為4588元/月。
02
試用期不是“白用期”
根據《勞動合同法》
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勞動合同期限三個月以上不滿一年的 |
試用期不得超過 一個月 |
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勞動合同期限一年以上不滿三年的 |
試用期不得超過 二個月 |
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三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同 |
試用期不得超過 六個月 |
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以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的 |
不得約定試用期 |
試用期是包含在勞動合同期限內的，同學們在簽勞動合同前一定要注意！
03
簽三方后不想去怎么辦
畢業生需提供如下材料，學校不做違約處理：簽約單位出具同意解除就業協議的書面證明；繼續攻讀學位或考取公務員，可憑錄取通知書或復印件辦理；本人申請報告，并附學校意見。
【提醒】簽訂三方后一旦違約，除畢業生承擔違約責任、支付違約金外，還可能影響自身就業及學校聲譽，需謹慎考慮。
04
找工作先交錢？
按照《勞動合同法》《人力資源服務機構管理規定》等相關規定，用人單位招用勞動者，不得以任何名義收取勞動者財物，人力資源服務機構開展相關服務不得牟取不正當利益。
05
虛假高薪誘惑
類似不看學歷、高薪輕松等招聘信息的背后往往深藏騙局，大家不要抱有僥幸心理。
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人社部提醒
每逢畢業季和寒暑假期間總有一些陷阱落到了社會閱歷不深的高中生和大學生求職者頭上。“出國工作，輕輕松松月入過萬”“路費全包、免費住宿、高額提成”“赴他國掙大錢”……那些“誘惑多多”的“境外高薪”招聘信息，背后可能是犯罪團伙的誘餌。
人社部曝光的十大求職陷阱
相較于社招，應屆畢業生首選校招！校招的門檻更低、機會更優、競爭壓力相對較小，且學校會事先審核招聘企業的資質。
目前，川內各高職院校陸續舉辦“雙選會”，同學們要抓住校招拿offer的機會！
