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    四川三河職業(yè)學(xué)院招聘教師62人,學(xué)歷要求低至專科!

    來源:職校通

    2021-04-15 09:39:23|已瀏覽:438次

    四川三河職業(yè)學(xué)院關(guān)于招聘教師的公告

    四川三河職業(yè)學(xué)院,是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等院校。學(xué)院位于四川省瀘州市長江、赤水、習(xí)水三江交匯的中國荔城——合江。校園背靠筆架山麓,雄踞長江河岸,依山傍水,風(fēng)景天成,是工作的理想之地。

    學(xué)院在辦學(xué)過程中形成了“艱苦奮斗、始終如一”的校園精神,以“有教無類、重道樂業(yè)”為辦學(xué)理念,傾力打造校園文化,用“大愛文化、法治文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化”融匯成“三河文化”,凸顯了學(xué)院的辦學(xué)亮點(diǎn)。

    為不斷提升學(xué)校專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),推動(dòng)四川三河職業(yè)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展,擬面向社會(huì)公開招聘教師62名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘崗位及需求專業(yè)

    二、資格條件

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,遵規(guī)守法,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),勤奮敬業(yè);

    2.學(xué)歷:研究生及以上;本科應(yīng)具有一定工作經(jīng)歷或具有中級(jí)以上職稱;

    3.40周歲以下(1980年12月31日以后出生);

    4.有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

    5.無法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

    三、選聘程序

    (一)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告

    招聘信息通過瀘州市人事考試網(wǎng)、智聯(lián)招聘、成都人才網(wǎng)等途徑公開發(fā)布。

    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

    1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日至2021年7月15日

    2.報(bào)名方式:網(wǎng)上投遞或現(xiàn)場報(bào)名

    (1)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者可下載報(bào)名表(附件2)、個(gè)人承

    (2)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者可直接前往四川三河職業(yè)學(xué)院(地址:四川省瀘州市合江縣荔城大道500號(hào))人事處現(xiàn)場報(bào)名。

    3.報(bào)名資料

    (1)應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書等資料;

    (2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)材料,其他相關(guān)證明材料;

    以上材料提供掃描件或復(fù)印件。

    (三)資格審查

    按照選聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間:2021年4月7日至2021年7月16日。

    (四)考核

    1.師德考核。對(duì)通過資格審查人選的師德師風(fēng)進(jìn)行考察考核。

    2.面試(試講)。著重考察應(yīng)聘者的授課能力、組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等要素。

    3.心理測試。對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng),測試結(jié)果作為參考。

    (五)確定聘任人員

    提交學(xué)校院務(wù)委員會(huì)研究。

    (六)聘任

    依法依規(guī)履行聘任合同手續(xù),首次聘期1年(含試用期1月)。

    四、崗位管理及薪酬待遇

    (一)聘任

    按照《四川三河職業(yè)學(xué)院教職工聘任辦法》進(jìn)行聘任。

    (二)薪酬待遇

    研究生6000-8000元/月,本科生5000-7000元/月。

    五、紀(jì)律要求

    (一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對(duì)公開選聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

    六、其他

    未盡事宜由四川三河職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。


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